Faktor-Faktor Risiko yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja PT X
DOI:
https://doi.org/10.57213/antigen.v2i4.445Keywords:
Work Fatigue, Pharmacy, WorkersAbstract
Work fatigue in the pharmaceutical sector is a condition that needs to be treated. In Indonesia, on average, there are 414 work accidents every day, 27.8% are caused by quite high fatigue, approximately 9.5% or 39 people experience physical disabilities due to exposure to chemical, physical, biological and other hazards. The aim of the research to be conducted is to determine the factors associated with work fatigue in the pharmaceutical sector. This type of research is quantitative research with a cross sectional research design with a sample of 60 respondents. The sampling technique used is simple random sampling. The instruments used were questionnaires and interviews, weight and height weighing tools to determine nutritional status, oymeters to measure workload, and PVT application tools used to measure the level of work fatigue carried out on respondents at PT X. The data analysis used was chi-square test. Univariate results: old age, namely 39 people (65%), obesity nutritional status, namely 30 people (50%), female gender, namely 45 people (75%), no history of disease, 58 people (96.7%), long working period namely 45 people (75%), heavy workload, namely 19 people (31.7%), night shift work, namely 22 people (36.7%), heavy work fatigue, namely 28 people (46.7%). Bivariate analysis shows that there is a relationship with each variable if p<0.05, which from the research shows that the variables age, nutritional status, work period, workload, work shifts have a positive relationship with work fatigue.
References
Amini, B., Suroto, I., & Wahyuni, I. (2018). Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada pekerja pembuat kerupuk opak di Desa Ngadikerso, Kabupaten Semarang. Kesehatan Masyarakat, 6, 8.
Ananda, D. E., Masyarakat, K., Maju, U. I., & History, A. (2023). Hubungan shift kerja, lingkungan fisik kerja, dan beban kerja dengan kelelahan kerja karyawan bagian produksi di PT. Mediafarma tahun 2022. 2(1), 76–82.
Antoni, M. H., & Maslach, C. (2020). Exhaustion: The depletion and restoration of human energy.
Arwina Bangun, H., Nababan, D., & Yuliana, E. (2019). Hubungan karakteristik pekerja dan beban kerja dengan kelelahan kerja permanen sawit PT. Bakrie. Jurnal Endurance, 4(3), 583. https://doi.org/10.22216/jen.v4i3.3973
Atiqoh, J., Wahyuni, I., Lestantyo, D., Bagian, M., Keselamatan, P., Kesehatan, D., Fakultas, K., Masyarakat, K., Diponegoro, U., Staf, ), Bagian, P., Kerja, K., & Kesehatan, F. (2014). Faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada pekerja konveksi bagian penjahitan di CV. Aneka Garment Gunungpati Semarang. 2(2). http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/jkm
Auliya, N. (2017). Pengaruh shift kerja terhadap tingkat kelelahan kerja dan dampaknya terhadap kinerja operator produksi ARV PT Kimia Farma (Persero) Tbk. Unit Plant Jakarta. Jurnal Nusantara Aplikasi Manajemen Bisnis, 2(2), 66. https://doi.org/10.29407/nusamba.v2i2.810
Bridger, R. (2003). Introduction to ergonomics.
Budiono, A. S. (2003). Bunga rampai hiperkes dan kesehatan kerja.
Chen, Y.-J., et al. (2020). The relationship between dietary patterns, nutrient intake, and occupational fatigue among healthcare workers in Taiwan. Nutrients, 14.
Dewi, B. M. (2018). Hubungan antara motivasi, beban kerja, dan lingkungan kerja dengan kelelahan kerja. Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 7(1), 20.
Habeahan, D. N., Yogisutanti, G., & Fuadah, F. (2020). Beban kerja, stres kerja, dan kelelahan kerja pada karyawan pabrik sepatu di Sukabumi. Pin-Litamas II, 2(1), 185–194.
Hermawan, B., Haryono, W., & Soebijanto, S. (2017). Sikap, beban kerja, dan kelelahan kerja pada pekerja pabrik produksi aluminium di Yogyakarta.
Ihsan, T., Rachmatiah, I., & Salami, S. (2010). Hubungan antara shift kerja dengan tingkatan kelelahan kerja pada pekerja di pabrik perakitan mobil Indonesia.
Komalig, R. M., & Mamusung, N. (2020). Hubungan antara umur dan shift kerja dengan kelelahan kerja pada petugas karcis parkir kawasan Megamas Kota Manado. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 3(1), 26–30. https://doi.org/10.56338/mppki.v3i1.1015
Krisdiana, H., Ayuningtyas, D., Iljas, J., & Juliati, E. (2022a). Hubungan beban kerja tenaga kesehatan dengan kelelahan kerja di Puskesmas Kecamatan Sukmajaya Kota Depok selama pandemi. Jurnal Biostatistik, Kependudukan, dan Informatika Kesehatan, 2(3), 136. https://doi.org/10.51181/bikfokes.v2i3.6248
Minarna, F. M., Paskarini, I., & Masyarakat, F. K. (2018). Hubungan antara faktor individu dan beban kerja mental dengan keluhan kelelahan kerja pada pengemudi haul dumptruck. Journal of Community Mental Health and Public Policy.
Patrisia, Y. (2018). Pengaruh beban kerja, kelelahan kerja terhadap kesehatan dan keselamatan kerja (K3).
Putrisani, F. S., Nugraha, A. E., & Herwanto, D. (2023). Analisis kelelahan kerja subjektif dengan menggunakan kuesioner Subjective Self Rating Test. STRING (Satuan Tulisan Riset dan Inovasi Teknologi), 7(3), 258. https://doi.org/10.30998/string.v7i3.14485
Rahmawati, R., & Afandi, S. (2019). Faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada perawat di RSUD Bangkinang tahun 2019. Prepotif Jurnal Kesehatan Masyarakat, 3(2), 41–45.
Rosdiana. (2019). Hubungan stres kerja, jam kerja, dan kelelahan kerja dengan tingkat konsentrasi pada pekerja pengguna komputer di PT. Telekomunikasi Witel Medan N. Jurnal Kesehatan Global, 2(3).
Suryaatmaja, A., & Pridianata, V. E. (2020). Hubungan antara masa kerja, beban kerja, intensitas kebisingan dengan kelelahan kerja di PT Nobelindo Sidoarjo. Journal of Health Science and Prevention, 4(1), 14–22. https://doi.org/10.29080/jhsp.v4i1.257
Triana, E., & Ekawati, I. W. (2017). Hubungan status gizi, lama tidur, masa kerja, dan beban kerja dengan kelelahan kerja pada mekanik di PT X Plant Jakarta. Kesehatan Masyarakat, 5, 10.
Wildan, A., Sukwika, T., & Kholil, K. (2022). Analisa potensi bahaya pada proses pembuatan tablet onkologi menggunakan metode HIRA. Journal of Applied Management Research, 2(1), 53–65. https://doi.org/10.36441/jamr.v2i1.850
Wiranti, N., Ilmi, A. F., & Hloidah, F. D. (2022). The relationship between job tenure and workload with work-related fatigue in female workers. Higeia Journal of Public Health Research and Development.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Antigen : Jurnal Kesehatan Masyarakat dan Ilmu Gizi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
